Employment Law

Creating a framework where talent and managers thrive together

Che la vostra sia un'azienda quotata in borsa, un'organizzazione no-profit o una PMI, la gestione delle persone è spesso la sfida più grande. Nella tua strategia per raggiungere il successo negli affari, attrarre i migliori talenti e motivare le persone a dispiegare il loro potenziale è importante quanto gestire il tuo core business in modo efficiente.

E, per usare le parole di Peter Drucker, "La cultura mangia la strategia a colazione". La cultura è ciò che fa sì che le persone arrivino, restino o vadano via. Ben consapevole di questo, il nostro Team Employment Law ha sviluppato una particolare competenza nel campo del diritto del lavoro e delle questioni legate all'occupazione per creare un quadro che si adatti alla cultura della vostra azienda e grazie al quale gestione e talento possano svilupparsi insieme.

Crediamo che il diritto possa unire le persone.

Con questa visione, il nostro Team Employment Law vi consiglia e vi assiste nella negoziazione, nella redazione e nella revisione di tutti i documenti contrattuali relativi al diritto del lavoro, nella creazione di schemi di compensazione personalizzati per i dirigenti, nella consulenza su tutti gli aspetti del diritto della previdenza sociale e nella rappresentanza dei datori di lavoro e dei lavoratori in procedimenti giudiziari e arbitrali.

In linea con la nostra cultura, cerchiamo il più possibile di risolvere le controversie di lavoro in modo amichevole ed evitare contenziosi costosi e dolorosi. Tuttavia, poiché il contenzioso è a volte inevitabile, ci sforziamo anche di essere pronti a combattere tenendoci sempre aggiornati e anticipando gli sviluppi legali, le sentenze dei tribunali e, ultimo ma non meno importante, le tendenze del mercato.

Il Team Employment Law è composto da avvocati interculturali e multilingue che vi assistono a Zurigo, Ginevra e Lugano. Ove opportuno, collaboriamo con i nostri colleghi dei team Commercial & Contracts, Corporate and M&A e Dispute Resolution.

Gamma di servizi

  • Contratti di lavoro personalizzati e linee guida
  • Compensazione dei dirigenti e piani di partecipazione dei collaboratori
  • Rappresentanza di datori di lavoro, imprenditori e dirigenti in controversie di diritto del lavoro (contenzioso, arbitrato e mediazione)
  • Outsourcing e collocamento di lavoratori
  • Acquisizioni, ristrutturazioni e riorganizzazioni transfrontaliere
  • Compliance delle risorse umane
  • Protezione dei dati
  • Formazione interna
  • Permessi di lavoro
  • Assicurazioni sociali e tassazione

Casi selezionati

  • Assistere e consulenza al consiglio di amministrazione di una società svizzera con oltre 2'000 dipendenti in un'indagine interna globale sulle risorse umane
  • Pianificazione di una fattispecie complessa di residenza cross-border e successiva relocation di un HNWI
  • Assistenza nella negoziazione e implementazione di vari programmi di licenziamento con valutazione delle procedure di licenziamento di massa
  • Assistenza prestata a varie società di gestione patrimoniale in trattative e accordi con dipendenti e top manager
  • Riorganizzazione interna di un gruppo immobiliare internazionale
  • Assistenza prestata ad una società di gestione patrimoniale nella ristrutturazione e implementazione dei suoi schemi di remunerazione e bonus
  • Assistenza prestata a un dirigente di un gruppo internazionale in un complesso caso di licenziamento transfrontaliero
  • Assistenza prestata a una società FinTech nella stesura e nell'implementazione di un piano di partecipazione dei dipendenti
  • Assistenza a una società FinTech nella stesura e nell'implementazione della sua policy di protezione dei dati

Per una completa o specifica lista dei casi, contattateci.

Download Elenco (PDF)

Ultime pubblicazioni

Main aspects of posting employees to Switzerland
New minimum wage in Geneva: challenges for employers

Employment Law

Team